HR partner (Miskolc) HR szolgáltatásokkal foglalkozó, dinamikusan fejlődő vállalkozásunk keresi...
ÉrdekelConnect28
HR outsourcing
HR tanácsadás
Toborzás-kiválasztás
Egy profi HR csapat elengedhetetlen a sikerhez. Szervezze ki HR tevékenységét hozzánk, dolgozzunk együtt vállalata sikereiért!
Rólunk
„Do what you do best, and outsource the rest.”
“Tedd, amihez a legjobban értesz, minden mást pedig szervezz ki “
-tartja a neves üzleti gondolkodó, Peter Drucker mondása.
Az elmúlt években a munkaerőpiacon lezajló változások felértékelték a HR szerepét.
A hatékony HR stratégia elengedhetetlen alapfeltétele a kis- és középvállalkozások versenyképességének. Azonban éppen a KKV-k azok, amelyek méretükből fakadóan nem tehetik meg, hogy olyan saját HR szervezetet hozzanak létre, amely az alapvető feladatokon (munkaügyi adminisztráció, bérszámfejtés) túl képes átfogni a HR teljes palettáját az összetett munkajogi kérdések menedzselésétől a munkaerő-biztosítási feladatokon át a munkáltatói márkaépítésig, a szervezetfejlesztésig, vagy éppen a munkaerő-megtartási stratégia kialakításáig.
A Connect28 HR Consulting Kft.-t azért hoztuk létre, hogy csapatunk sokrétű, évtizedes HR tapasztalatával és munkaerőpiaci ismereteivel KKV partnereink HR szervezetéként olyan professzionális szolgáltatást nyújtsunk, amelynek révén a HR többé nem problémaforrás, hanem a sikerek stabil alapja tud lenni számukra.
Missziónk
Egy vállalat sikere a vállalatért dolgozó emberek közös eredménye. A siker kulcsa mindig az emberi tényező, ezért valamennyi vállalatnak profi és hatékony HR tevékenységre van szüksége.
Mi ezt kínáljuk partnereinknek.
HATÉKONYSÁG
MINŐSÉG
TELJESKÖRŰ SZOLGÁLTATÁS
Szolgáltatásaink
HR outsourcing
Saját HR szervezettel és HR-re specializált munkatársakkal nem rendelkező KKV partnereink számára komplex HR szolgáltatást nyújtunk, magában foglalva a HR tevékenységek teljes palettáját. Kollégáink a stratégiai tanácsadás mellett ellátják a partnervállalkozás operatív HR feladatait a toborzás-kiválasztástól az onboarding, a teljesítményértékelési, munkajogi, és HR kontrolling feladatokon át a teljes körű munkaügyi és bérügyi adminisztrációig.
HR tanácsadás
Tanácsadási szolgáltatásaink keretében nemcsak kidolgozzuk HR rendszereit és folyamatait, hanem igény esetén hosszútávon működtetjük is azokat.
- munkaerőbiztosítási és onboarding folyamatok kidolgozása és működtetése
- teljesítményértékelés rendszerének kidolgozása és működtetése
- ösztönzési és bérrendszer kidolgozása
- HR kontrolling rendszer kialakítása és működtetése
- csapatépítő és szakmai tréningek, közösségi események szervezése
- belső kommunikációs és belső CSR tanácsadás
- szervezettervezés (szervezeti struktúra tervezése, munkamegosztás, hatáskörök, felelősségi körök meghatározása, munkakörtervezés)
- szervezetfejlesztés
- munkaviszony megszüntetések koordinálása és exit interjúztatás
- munkajogi állásfoglalások kialakítása
- munkaügyi szabályzatok és iratminták kidolgozása
- munkaügyi átvilágítás
- munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása
Recruitment process outsourcing (RPO)
Toborzás-kiválasztási és munkaközvetítési szolgáltatásunk az alábbi tevékenységeket foglalja magában:
- döntéselőkészítés a munkaviszony létesítésének módjáról és feltételeiről
- az ügyfél igényeinek leginkább megfelelő, hatékony toborzás-kiválasztási stratégia meghatározása
- online, offline, direkt és indirekt toborzás
- a pályázati anyagok előszűrése, telefonos interjúk (long list összeállítása)
- személyes interjúk, tesztek lebonyolítása (short list összeállítása)
- onboarding (beillesztés) koordinálása
Aktuális állásajánlataink
Kézi anyagmozgató
Kézi anyagmozgató (betanított munka, Németország) Több, mint 10 éve külföldön...
Érdekel
Targoncavezető
Targoncavezető (Németország, nyelvtudás nélkül) Több, mint 10 éve külföldön is...
ÉrdekelConnect28 blog
Olvasd el legfrissebb blog bejegyzésünket, vagy nézz szét a blogunkon!
MIÉRT IS FONTOS A HATÉKONY ONBOARDING?
Amikor új dolgozót veszünk fel, általában egy hosszú és költséges toborzási és kiválasztási folyamaton vagyunk túl. Hirdetések, előszűrések, és hosszú interjúk után áll munkába körültekintően kiválasztott új munkatársunk, azonban sokszor előfordul, hogy még a próbaidő alatt távozik is. Rosszul választottunk?...
Tovább olvasomconnect 28
Elérhetőségeink
3529 Miskolc, Csabai kapu 51. 3. emelet 4. ajtó
Vállalkozások számára kapcsolatfelvétel és ajánlatkérés:
Telefon: +36 46 737 648
E-mail: office@connect28.hu.
Munkakeresők számára kapcsolatfelvétel:
Telefon: +36 46 737 648
E-mail: toborzas@connect28.hu.